Christian liebhart
Coach für Führungskräfte
Klarheit in komplexen Entscheidungssituationen
Ihr Nutzen:
- Weniger Probleme in der Mitarbeiterführung
- Starke, engagierte Führungskräfte
- Positives Betriebsklima
- Stabiles Unternehmenswachstum
Ihr Nutzen:
- Weniger Probleme in der Mitarbeiterführung
- Starke, engagierte Führungskräfte
- Positives Betriebsklima
- Stabiles Unternehmenswachstum
CHristian Liebhart
Sparringspartner für HR & Führung
FIRmen-Kunden
welche Unternehmen mir vertrauen
Rezensionen
was Unternehmen und Teilnehmer sagen:
Geschäftsführer
Führung ist nicht etwas, was man einfach kann. Es ist ein Skill, den man erlernen muss. Man muss selbst erfahren, wie man als Führungskraft auf andere wirkt und wahrgenommen wird.
Neben meinem MBA-Studium sind für mich die Workshops mit Christian Liebhart immer wieder echte Augenöffner.
Mittlerweile ist unser gesamtes Führungsteam regelmäßig bei Christian zu Gast. Wir lernen dort, die richtigen Fragen zu stellen, dem Team den Raum für eigene Lösungen zu geben und als Einheit zu wachsen.
Josef Hinterschwepfinger, Hinterschwepfinger Gruppe
Führungskräfte
Mit der Unterstützung von Christian, habe ich dank seinem grossen Erfahrungsschatz viel gelernt und von Ihm als Business Coach profitiert.
Mit Hilfe von diversen Führungstechniken, konnte ich in der Praxis in schwierigen Situationen besser handeln.
Ich kann Christian als emphatischer und professioneller Coach nur empfehlen und freue mich auf zukünftige Sessions.
Sabrina Rebl, Leiterin Service, Belimed Schweiz
Teams
Christian ist ein extrem praxisorientierter Coach, man merkt Ihm seine "Vergangenheit" im positivsten Sinne, an.
Er hat die gesamte Bandbreite von einfühlsam bis hart zur Verfügung und weiß seine Seminarteilnehmer zu lenken, seine Beispiele sind praxisnah, seine Rollenspiele bringen Themen auf den Punkt und er kann sehr motivierend sein!
Was Ihn persönlich auszeichnet; ist sein Schmunzeln - dass er immer dabei hat und so gestalten sich auch etwas trockene Inhalte lustig und unterhaltsam.
Peter Lohse, Produktionsleiter MOLD TECS GmbH
Ihre Herausforderung
& wobei ich Sie unterstützen kann?
MEine Leistungen
Führungskräfte-Training
HR-Sparring
Leadership-Sparring
Team-Coaching
Führungsteam-Begleitung
Führungskräfte-Training
Das Basis-Training für den Mittelstand
Durch unser modulares Führungskräfte-Training schaffen wir die Basis für eine gute Führungskultur in Ihrem Unternehmen. Die Trainings fördern engagierte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und proaktiv Veränderungen angehen.
Die Module im Überblick:
Modul 1:
Selbstführung
- Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Erwartungen und Anforderungen an die Rolle
- Persönlichkeit als Führungskraft entwickeln
- Kommunikation in der Führungsrolle
Modul 2:
Mitarbeitende führen
- Mitarbeitergespräche praktisch üben
- Konflikte managen als Führungskraft
- Führungsstile & situatives Führen
- Coaching als Führungskompetenz
Modul 3:
Teams führen
- Bildung und Führen von leistungsstarken Teams
- Zusammenarbeit im Team stärken
- Führen in Zeiten von Veränderungen
- Blockaden und Konflikte im Team lösen
Modul 1:
Selbstführung
- Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Erwartungen und Anforderungen an die Rolle
- Persönlichkeit als Führungskraft entwickeln
- Kommunikation in der Führungsrolle
Modul 2:
Mitarbeitende führen
- Mitarbeitergespräche praktisch üben
- Konflikte managen als Führungskraft
- Führungsstile & situatives Führen
- Coaching als Führungskompetenz
Modul 3:
Teams führen
- Bildung und Führen von leistungsstarken Teams
- Zusammenarbeit im Team stärken
- Führen in Zeiten von Veränderungen
- Blockaden und Konflikte im Team lösen
Beiträge zu Führungsthemen
Aus meinen Erfahrungen als Personalleiter, Führungskraft und Business Coach.
Wenn Sie den Eindruck haben, dass ein Führungskräfte-Training für Ihr Unternehmen hilfreich sein könnte, kommen wir gerne unverbindlich ins Gespräch.
Wenn Führung im Alltag komplex wird
Sparringspartner für HR & Führung
Führung wird nicht dann anspruchsvoll, wenn Wissen fehlt, sondern wenn Entscheidungen unter Spannung, Zeitdruck und widersprüchlichen Erwartungen getroffen werden müssen.
Ich begleite HR, Führungskräfte und Führungsteams als externer Sparringspartner – mit Raum für Reflexion, Klarheit vor Entscheidungen und Orientierung im Führungsalltag.
Je nach Rolle und Situation biete ich unterschiedliche Formate an:
Externer Denk- und Reflexionsraum für HR-Verantwortliche in komplexen Führungs- und Entscheidungssituationen.
Individuelles Sparring für Führungskräfte, wenn Verantwortung wächst und Klarheit gefragt ist.
Langfristige externe Begleitung von Führungsteams, wenn punktuelle Formate nicht mehr ausreichen.
REferenzen
was Unternehmen und Führungskräfte sagen:
TEam Coaching
& wo es eingesetzt werden kann.
Für eine erfolgreiche Teamarbeit ist gegenseitiges Vertrauen und eine ehrliche, regelmäßige Kommunikation unter den Teammitgliedern eine wichtige Basis. Darüber hinaus ist die gemeines Ziel-Ausrichtung, eine abgestimmte Arbeitsweise sowie die Selbstverpflichtung des Einzelnen entscheidend für den langfristigen Erfolg.
Die häufigsten Einsatzfelder für Team Coachings sind Strategie & Kommunikation, Teamführung und Konfliktlösung. Hier finden Sie mehr Informationen zu den Einsatzfeldern.
Gerne analysieren wir vorab intensiv, vor welcher Herausforderung Ihr Team steht und welches Einsatzfeld in der aktuellen Situation passend ist.
DEr Trainingsort
Wo findet das FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING statt?
In Ihrem Unternehmen oder in meinem Seminarraum im HENNETSBERG. Mein Schwerpunkt als Coach für Führungskräfte liegt in der Präsenz-Veranstaltung. Vor- und nachbereitende Termine, sowie auch Interviews führe ich gerne online durch.
Übrigens: Bei Trainings im HENNETSBERG sind Übernachtungen in nahegelegenen Hotels inkl. Shuttleservice möglich.
Gerne besprechen wir vorab, welches Setting für Sie und Ihr Unternehmen am besten passt.
ÜBer mich
Was zeichnet mich aus?
Christian Liebhart: Externer Sparringspartner für HR & Führung
Grundlage meiner Arbeit als Coach für Führungskräfte ist meine Lösungsorientierung sowie die Freude an der Entwicklung von Menschen. Von Natur aus bin ich ein bodenständiger und strukturierter Mensch. Meine ruhige und ausgeglichene Persönlichkeit gibt mir Klarheit und Stabilität.
In meiner beruflichen Laufbahn entdeckte ich die Sinnhaftigkeit und mein Herz für das Entwickeln von Menschen. So nehme ich selbst gerne neue Situationen und Herausforderungen an, um daran zu wachsen, denn persönliche Entwicklung ist für mich die Aufgabe unserer Zeit.
Haben Sie noch offene
Fragen? Dann dürfen Sie
mich gerne kontaktieren.
Entweder via Kontaktformular oder Sie vereinbaren direkt ein vertrauliches Beratungsgespräch.
