Trainings für Führungskräfte
bei Mühldorf am Inn

hrungskräfte-Training

Das Basis Trainings-Programm für den Mittelstand

Durch unser modulares Training für Führungskräfte bei Mühldorf am Inn schaffen wir die Basis für eine gute Führungskultur in Ihrem Unternehmen. Die Trainings fördern engagierte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und proaktiv Veränderungen angehen.

Zudem erhöhen Trainings für Führungskräfte nachweislich die Performance und die Bindung der Mitarbeitenden!

Der Einstieg beginnt immer mit dem Modul 1 der Selbstführung, denn erst wenn man bei sich selbst aufgeräumt hat, kann man Mitarbeitende führen. Im Modul 2 steht die operative Führung der Mitarbeitenden im Fokus und in Modul 3 das Führen von Teams in Zeiten von Veränderungen.

 

 

Module des Trainings für Führungskräfte bei Mühldorf am Inn:

 

Herr Liebhart erklärt bei einem 1:1 Business Coaching bei Mühldorf am Inn etwas

Modul 1:

Selbstführung

  • Was macht eine gute Führungskraft aus?
  • Erwartungen und Anforderungen an die Rolle
  • Persönlichkeit als Führungskraft entwickeln
  • Kommunikation in der Führungsrolle
  • Fähigkeiten fördern und Ziele schärfen
  • Achtsam & Erfolgreich als Führungskraft
  • Einfluss-Taktiken bei Führungsherausforderungen
Eine Teilnehmerin hat Rückfragen bei einem 1:1 Business Coaching bei Mühldorf am Inn

Modul 2:

Mitarbeitende führen

  • positives & konstruktives Feedback
  • Mitarbeitergespräche praktisch üben
  • Konflikte managen als Führungskraft
  • Eskalaktionsstufen & Grundlagen im Arbeitsrecht
  • Führungsstile & situatives Führen
  • Coaching als Führungskompetenz
  • GROW als Problem-Lösungs-Instrument

Modul 3:

Teams führen

  • Bildung und Führen von leistungsstarken Teams
  • Zusammenarbeit im Team stärken
  • Teams befähigen und motivieren
  • Führen in Zeiten von Veränderungen
  • Wachstum und Herausforderungen managen
  • Blockaden und Konflikte im Team lösen
  • Neue Führungsphilosophie implementieren

Modul 1:

Selbstführung

  • Was macht eine gute Führungskraft aus?
  • Erwartungen und Anforderungen an die Rolle
  • Persönlichkeit als Führungskraft entwickeln
  • Kommunikation in der Führungsrolle
  • Fähigkeiten fördern und Ziele schärfen
  • Achtsam & Erfolgreich als Führungskraft
  • Einfluss-Taktiken bei Führungsherausforderungen

Modul 2:

Mitarbeitende führen

  • positives & konstruktives Feedback
  • Mitarbeitergespräche praktisch üben
  • Konflikte managen als Führungskraft
  • Eskalaktionsstufen & Grundlagen im Arbeitsrecht
  • Führungsstile & situatives Führen
  • Coaching als Führungskompetenz
  • GROW als Problem-Lösungs-Instrument

Modul 3:

Teams führen

  • Bildung und Führen von leistungsstarken Teams
  • Zusammenarbeit im Team stärken
  • Teams befähigen und motivieren
  • Führen in Zeiten von Veränderungen
  • Wachstum und Herausforderungen managen
  • Blockaden und Konflikte im Team lösen
  • Neue Führungsphilosophie implementieren

 

 

Letztendlich ist eine gute Mitarbeiterführung das Schlüsselelement für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, denn:

“Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, Mitarbeiter verlassen Führungskräfte.”

Interessiert?

Gemeinsam analysieren wir in einem unverbindlichen Beratungsgespräch die Herausforderungen Ihrer Führungskräfte und zeigen Ihnen, wie sich modulare Trainings für Führungskräfte positiv auf Ihr Unternehmenswachstum auswirken.

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Trainings-Prozess

 

Bei den Prozessen im Training für Führungskräfte legen wir besonderen Augenmerk auf die gründliche Vorbereitung.

Dazu gehört eine mehrmalige Abstimmung mit dem Auftraggeber inkl. Vorstellung des Trainingskonzeptes, Interviews mit den Teilnehmern, sowie ggf. auch vorbereitende Workshops mit Stakeholdern.

 

 

Menschen stehen beim Training für Führungskräfte zusammen und lachen
Zusammensitzen bei einem Training für Führungskräfte in Mühldorf am Inn

Was bringen Führungskräfte-Trainings?

 

Meine strukturierten und nachhaltigen Trainings fördern engagierte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und proaktiv Veränderungen angehen. Zudem erhöht es die Performance und die Bindung der Mitarbeitenden!

Geschäftsführer und Unternehmen erhalten langfristige Unterstützung, die sich kontinuierlich auf ein positives Betriebsklima und ein stabiles Unternehmenswachstum auswirkt.

 

Beiträge zu Führungsthemen

 

Auf meiner LinkedIn-Seite poste ich regelmäßig Beiträge zu verschiedenen Führungsthemen. Diese Anregungen und Ideen beruhen auf meinen bisherigen Erfahrungen als Personalleiter, Führungskraft und Business Coach.

 

Business Coach Liebhart nach dem Training für Führungskräfte bei Mühldorf am Inn

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