Was bringen Führungskräfte-Trainings?

“Bei Führungskräften ist es wie bei Gartenpflanzen:

Wenn man sich eine Zeit lang nicht um sie kümmert, braucht es viel Arbeit, um sie wieder in Form zu bringen.”

--> Deshalb müssen Sie Ihre Führungskräfte kontinuierlich hegen und pflegen.

Meine strukturierten und nachhaltigen Trainings fördern engagierte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und proaktiv Veränderungen angehen. Zudem erhöht es die Performance und die Bindung der Mitarbeitenden!

Geschäftsführer und Unternehmen erhalten langfristige Unterstützung, die sich kontinuierlich auf ein positives Betriebsklima und ein stabiles Unternehmenswachstum auswirkt.

Letztendlich ist eine gute Mitarbeiterführung das Schlüsselelement für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, denn:

“Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, Mitarbeiter verlassen Führungskräfte.”

Im Trainingsprozess legen wir besonderen Augenmerk auf die gründliche Vorbereitung der Trainings.

Dazu gehört eine mehrmalige Abstimmung mit dem Auftraggeber inkl. Vorstellung des Trainingskonzeptes, Interviews mit den Teilnehmern, sowie ggf. auch vorbereitende Workshops mit Stakeholdern.

Auf meiner LinkedIn-Seite poste ich regelmäßig Beiträge zu verschiedenen Führungsthemen. Diese Anregungen und Ideen beruhen auf meinen bisherigen Erfahrungen als Personalleiter, Führungskraft und Business Coach.