Qualitätsanspruch

Grundlage meiner Arbeit als Führungskräfte-Trainer & Business Coach ist meine Lösungs- und Zielorientierung sowie auch die Freude an der Entwicklung von Menschen. Beides habe ich in meiner Studienzeit zum Diplom-Betriebswirt und im Master für Human Ressource Management gelernt und in meinen ersten Tätigkeiten als Personalreferent und HR Business Partner weiterentwickelt.

Mein Qualitätsanspruch basiert auf einer fundierten Ausbildung und einer umfangreichen praktischen Erfahrung. Mein Abschluss zum "Westerhamer Business Coach (IHK)" - eine der umfassendsten Ausbildungen im Business Coaching in Deutschland, sowie meiner langjährige praktische Erfahrung als Führungskraft unterstreichen diesen Anspruch. Kontinuierliche Weiterentwicklung, Fortbildung, Intervision, sowie kritischer Austausch mit geschätzten Kolleginnen und Kollegen gehören für mich selbstverständlich dazu, um Sie bestmöglich zu begleiten.  

In meinen Trainings und Coachings bin ich für die Führungskräfte der Sparringspartner, Feedbackgeber, aktiver Zuhörer, Motivator, Unterstützer und Prozessbegleiter auf Zeit und übernehme die Verantwortung für den Rahmen und den Prozess, sodass sich die Teilnehmer auf ihr persönliches Ziel konzentriere können. Dabei zählt für mich eine langfristige Unterstützung, die sich kontinuierlich auf ein positives Betriebsklima und ein stabiles Unternehmenswachstum auswirkt.