Systemisches Business Coaching

bei Mühldorf am Inn

SyStemisch-Integratives Coaching mit Lösungsorientierung

Gründe und Einsatzmöglichkeiten für ein Business Coaching

Es gibt viele Gründe und Einsatzmöglichkeiten für ein systemisches Business Coaching bei Mühldorf am Inn. Oftmals geht es um die Stärkung von vorhandenen Kompetenzen, um eine bestimmte Herausforderung zu meistern. Manchmal braucht man auch einfach mal eine andere Perspektive auf eine vorhandene Situation. Oder es kann auch darum gehen, Klarheit für ein Thema zu bekommen und die Zusammenhänge zu verstehen.

In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Klienten und Coach steht dabei der Mensch und sein Thema immer im Mittelpunkt.

Im Folgenden sind die häufigsten Gründe und Einsatzmöglichkeiten zusammengefasst:

 

1. Befähigung &
Stärkung

Business Coaching befähigt Menschen mit vorhandenen Stärken neue Handlungsalternativen und eigenständige Lösungsansätze für eine bestimmte Herausforderung zu entwickeln.

Die Selbstwirksamkeit wird gestärkt und die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen treten in den Vordergrund.

2. Perspektiven &
Lösungen

Business Coaching verändert Sichtweisen und Wahrnehmung, durch den Blick aus der Metaebene. Das lösungsorientierte Vorgehen ermöglicht, den Klienten von Anfang an mit geeigneten Fragen auf Ressourcen und Lösungen auszurichten.

Herr Liebhart steht mit Teilnehmern einer Führungskräfteentwicklung an einem Chart

3. Klärung &
Klarheit

Business Coaching integriert ein möglichst wirkungsvolles und differenziertes Portfolio an Methoden, Werkzeugen und Techniken. So hilft es beispielsweise Mitarbeitenden und Teams unterschwellige Differenzen zu klären oder in komplexen Arbeitszusammenhängen Klarheit für das beruflichen Handeln zu bekommen.

Teilnehmer eines Seminars für Führungskräfte bei Mühldorf am Inn halten Barfuß ein Seil am Boten fest.

4. Umfeld &
Zusammenhänge

Systemisches Business Coaching berücksichtigt, abhängig von der Themenstellung und Zielsetzung, die Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen Mitarbeitenden und dem umgebenen System von Kollegen, Teams und Abteilungen.

Herr Liebhart und eine Teilnehmerin reden kniend über Notizen beim Seminar für Führungskräfte bei Mühldorf am Inn

5. Klientenorientierung &
Vertrauen

Bei der partnerschaftlichen Arbeit zwischen Klienten und Coach steht der Mensch und sein Thema immer im Mittelpunkt. Wichtig für eine bereichernde Zusammenarbeit ist die "passende Chemie" und ein Vertrauensverhältnis zwischen Klienten und Coach.

Mein Business Coaching soll die Selbstreflexion und die Eigenverantwortung meiner Klienten stärken, damit sie im beruflichen Handeln Sicherheit und Vertrauen gewinnen.

1. Befähigung &
Stärkung

Business Coaching befähigt Menschen mit vorhandenen Stärken neue Handlungsalternativen und eigenständige Lösungsansätze für eine bestimmte Herausforderung zu entwickeln.

Die Selbstwirksamkeit wird gestärkt und die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen treten in den Vordergrund.

2. Perspektiven &
Lösungen

Business Coaching verändert Sichtweisen und Wahrnehmung, durch den Blick aus der Metaebene. Das lösungsorientierte Vorgehen ermöglicht, den Klienten von Anfang an mit geeigneten Fragen auf Ressourcen und Lösungen auszurichten.

3. Klärung &
Klarheit

Business Coaching integriert ein möglichst wirkungsvolles und differenziertes Portfolio an Methoden, Werkzeugen und Techniken. So hilft es beispielsweise Mitarbeitenden und Teams unterschwellige Differenzen zu klären oder in komplexen Arbeitszusammenhängen Klarheit für das beruflichen Handeln zu bekommen.

4. Umfeld &
Zusammenhänge

Systemisches Business Coaching berücksichtigt, abhängig von der Themenstellung und Zielsetzung, die Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen Mitarbeitenden und dem umgebenen System von Kollegen, Teams und Abteilungen.

5. Klientenorientierung &
Vertrauen

Bei der partnerschaftlichen Arbeit zwischen Klienten und Coach steht der Mensch und sein Thema immer im Mittelpunkt. Wichtig für eine bereichernde Zusammenarbeit ist die "passende Chemie" und ein Vertrauensverhältnis zwischen Klienten und Coach.

Mein Business Coaching soll die Selbstreflexion und die Eigenverantwortung meiner Klienten stärken, damit sie im beruflichen Handeln Sicherheit und Vertrauen gewinnen.

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Coaching-Ablauf

 

Ein systemisches Business Coaching, bei uns in der Nähe von Mühldorf am Inn, läuft i. d. R. nach einem festen Schema ab. Auftakt bildet das Kennenlernen und die Auftragsklärung, bevor man in die Besprechung des Anliegens einsteigt.

Wenn man die Stärken und Ziele herausgefunden hat, geht man im nächsten Schritt in die methodische Umsetzung und verfolgt konkrete Lösungsansätze.

 

Herr Liebhart im Einzelgespräch beim Systemischen Business Coaching

Coaching-Methoden

 

In meine Ausbildung zum systemisch-integrativer Business Coach (IHK) in der IHK-Akademie Feldkirchen-Westerham - eine der fundiertesten und umfassendsten Ausbildungen im Business Coaching in Deutschland - durfte ich einige Coaching-Methoden kennenlernen.

Diejenigen Coaching-Methoden, die ich seit meiner Ausbildung erfolgreich nutze, habe ich nachfolgende aufgeführt.

 

Herr Liebart und eine Teilnehmerin diskutieren vor einer Tafel beim Systemischen Business Coaching nahe Mühldorf am Inn.

MEine Leistungen